本報訊 3月4日上午，縣長梁建松，縣委常委、組織部長王建林先后到縣產業集聚區雷爍光電、歐企德服飾、潤泰紡織、褲尚服飾等企業調研企業招工用工情況，聽取企業負責人有關用工情況的介紹，詳細了解企業發展中招工難、穩工難的問題。
梁建松說，春節過后，部分企業出現了用工荒，雖然春節期間，太康縣搶抓外出務工人員集中返鄉有利時機開展了一系列現場招聘活動，有效緩解了部分企業用工壓力，但縣產業集聚區部分企業仍存在用工缺口，必須抓緊時間盡快解決。
梁建松要求，縣人力資源和勞動保障局、縣婦聯、團縣委要利用基層組織平臺，深入鄉鎮開展閑置勞動力資源調查，全面掌握農民工基本情況、就業地、從事工種、薪資待遇、聯系方式、返鄉意向等，逐步建立完善勞動力資源動態信息庫，為企業順利招工提供有力保障。企業要充分發揮招工的主體作用，一方面積極安排專人專車到各鄉村巡回宣傳，另一方面充分發揮老員工宣傳引導作用，通過老員工現身說法介紹新員工進廠務工。同時要進一步改善企業員工生活配套設施，提高工人的工資待遇和勞動保障水平，真正做到員工引得進、留得住。
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