晏軼莊
鄉鎮是文明實踐的“最后一公里”,鄉鎮文明建設成效直接關系鄉村振興的進程與廣大群眾的幸福感。鄉風文明作為鄉村振興的重要保障,既要傳承傳統美德,也要推動現代文明理念落地生根。當前,部分鄉鎮仍面臨道德教化弱化、陳規陋習難改、文化供給不足等現實挑戰。河南省周口市淮陽區魯臺鎮通過挖掘本土典型、激活群眾參與,逐步構建起“典型引路、機制保障、文化鑄魂”的文明建設路徑。這一實踐與河北省衡水市武強縣周窩鎮的“黨建+文明創建”、河南省中牟新區官渡鎮十里鋪村的移風易俗探索相互呼應,共同勾勒出基層文明建設的多元圖景。
道德引領是文明建設的核心。身邊榜樣是道德理念最直觀的載體,魯臺鎮注重從群眾中發掘典型,讓道德力量可感可學。老黨員崔慶余一生踐行“一生由黨安排”的誓言,不僅在戰爭年代英勇奮戰,更在和平時期長期奉獻。他離休后開辦家庭病房免費診療,將大部分收入投入公益,創辦農家書屋,義務投遞報刊,臨終前捐獻遺體,以生命詮釋了一名共產黨員的初心。這樣的堅守表明,基層黨員的引領重在日常,平凡中的堅持最具感召力。同時,普通群眾的善舉同樣溫暖人心。朱林廣、邵玉梅夫婦曾在鄉村執教,退休后以拾荒為生,卻將微薄收入用于助學,二十余年來累計捐款近二十萬元,惠及多所學校的貧困學子。他們還為地震、疫情捐款,接濟困難鄉鄰,其“自奉甚儉、助人甚豐”的事跡經媒體報道后,引發廣泛社會反響,成為鄉鎮文明的生動注腳。這些典型就在群眾身邊,可信可學,為文明建設注入了深厚的道德底蘊。
機制創新是文明落地的重要保障。典型引領需要制度支撐才能持續發揮作用。黨建引領是關鍵,魯臺鎮將崔慶余等黨員事跡納入黨員教育體系,通過常態化宣講形成“黨員帶頭、群眾跟進”的示范鏈條;周窩鎮推行“黨建+文明創建”模式,由黨支部主導修訂村規民約,使紅白事規模減半、人情支出顯著下降;十里鋪村則構建“黨支部—網格黨小組—黨員中心戶”治理體系,推動移風易俗從軟性倡議轉化為剛性約束。志愿服務是激活群眾參與的重要途徑,魯臺鎮以朱林廣夫婦精神為感召,組建“鄰里互助志愿服務隊”;周窩鎮建立多支專業志愿服務隊伍。正向激勵同樣不可或缺,魯臺鎮通過“魯臺好人榜”評選、設置光榮墻等方式營造崇尚模范的氛圍;周窩鎮將文明行為與就業推薦掛鉤;十里鋪村將文明評議與文化活動相結合,形成“精神激勵+物質引導”的雙輪驅動,有效提升了文明建設的參與度和持續性。
文化賦能是文明傳承的精神根基。文明的可持續發展離不開文化的滋養,魯臺鎮與周窩鎮的實踐表明,立足本土的文化建設能為文明注入持久動力。魯臺鎮將崔慶余書屋打造為文明實踐基地,定期舉辦“模范故事會”,通過身邊人講述身邊事的方式,讓奉獻互助的理念深入人心。周窩鎮則依托“音樂小鎮”,建設音樂廣場,組建農民樂隊,使傳統文化以現代形式融入日常生活。兩地的文化路徑雖不相同,但都證明了本土文化是文明建設最深厚的土壤。與此同時,人居環境的改善也為文明建設提供了空間載體。魯臺鎮開展“清潔家園”行動,將典型所在村打造為“文明示范村”,通過環境改善促進文明習慣養成;周窩鎮實施坑塘治理、污水管控,使村莊更加宜居。這種“環境塑形+文化鑄魂”的結合,形成了環境與文明相互促進的良性循環。
基層文明實踐的持續發展還需要構建完善的保障體系。在組織保障方面,需要建立縣、鄉、村三級聯動機制,明確各級職責分工,形成齊抓共管的工作格局。在經費保障方面,應當建立多元化的投入機制,既要保證政府財政投入,也要鼓勵社會資本參與,確保文明實踐活動有穩定的經費來源。在人才保障方面,要注重培養本土文化人才和志愿服務骨干,通過定期培訓和交流學習,提升基層文明建設工作隊伍的專業素質。在評估保障方面,需要建立科學的考核評價體系,將群眾滿意度作為重要指標,確保文明實踐工作真正取得實效。
魯臺鎮的文明實踐以“模范引領、機制保障、文化賦能”為核心邏輯,通過崔慶余的黨員擔當、朱林廣夫婦的平民善舉激發了內生動力,借助黨建引領、志愿服務、評議激勵構建了實施框架,依托本土文化和環境提質夯實了精神土壤。結合周窩鎮、十里鋪村等地的經驗,可以得到以下啟示:典型培育要“接地氣”,從群眾身邊發掘可學可做的榜樣;機制設計要“管長遠”,通過制度化安排確保文明建設持續推進;文化賦能要“有特色”,立足本土資源才能讓文明基因真正融入鄉村血脈。
基層文明實踐既是道德工程,也是治理工程,只要找準典型引路的突破口、夯實機制保障的支撐點、激活文化賦能的動力源,就能走出一條具有地域特色的文明建設之路,為鄉村振興注入溫暖而持久的精神力量。
(作者單位:淮陽區魯臺鎮人民政府)