2025年04月25日
本報訊（記者 宋風(fēng) 通訊員 朱帥） “咱們企業(yè)的包聯(lián)責(zé)任單位是哪個？幫助你們解決了哪些問題？有沒有遇到吃拿卡要等問題？”近日，臨港開發(fā)區(qū)紀工委工作人員在回訪某企業(yè)時向負責(zé)人詳細詢問。
今年以來，區(qū)紀工委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，督促區(qū)工信局制訂《周口臨港開發(fā)區(qū)包聯(lián)服務(wù)企業(yè)工作方案》，找準監(jiān)督著力點和切入點，點對點收集問題建議，以全程監(jiān)督、靠前監(jiān)督、精準監(jiān)督做實做細領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)服務(wù)專班監(jiān)督工作，助推轄區(qū)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
區(qū)紀工委采取“四不兩直”、明察暗訪、查看相關(guān)資料等方式，以監(jiān)督倒逼責(zé)任落實。深入相關(guān)職能部門和企業(yè)，與有關(guān)負責(zé)人面對面交流，了解包聯(lián)工作組聯(lián)系對接企業(yè)情況，緊盯企業(yè)訴求，實行臺賬管理，定期督辦、限期辦理，實現(xiàn)包聯(lián)企業(yè)全覆蓋、包聯(lián)對象常聯(lián)系、包聯(lián)人員真幫忙、包聯(lián)成果見實效，切實做到貼身式保駕護航。
針對查處的營商環(huán)境典型案例，區(qū)紀工委深化以案促改，推動相關(guān)職能部門改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提質(zhì)增效，為構(gòu)建親清政商關(guān)系、打造一流營商環(huán)境提供堅強有力的監(jiān)督執(zhí)紀保障。
近日，區(qū)紀工委組織召開以案促改警示教育大會。一名干部觀看警示教育片后感慨道：“曾經(jīng)的同事成了反面典型，令人唏噓，我一定汲取教訓(xùn)，嚴格按規(guī)矩辦事，守牢紀法底線。”
營商環(huán)境好不好，企業(yè)最有發(fā)言權(quán)。區(qū)紀工委把助推營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化納入政治監(jiān)督內(nèi)容，推動“放管服”改革，在提升行政效能、優(yōu)化營商環(huán)境、開展隱患排查等13個方面進行重點監(jiān)督，堅決整治公職人員在涉企服務(wù)中出現(xiàn)的敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、有令不行、有禁不止、親清不分、利益輸送等問題，推動職能部門履職盡責(zé)、黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，通過“硬約束”來提升營商環(huán)境“軟實力”。
“下一步，我們將持續(xù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，當(dāng)好營商環(huán)境的護航員、服務(wù)員、守門員，著力構(gòu)建親清政商關(guān)系，對包聯(lián)服務(wù)工作中存在的吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、應(yīng)辦不辦等現(xiàn)象一查到底，嚴格追責(zé)問責(zé)，以有力有效的監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法助推營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。”區(qū)紀工委主要負責(zé)人表示。
