2022年03月09日
本報訊（記者 侯俊豫 通訊員 鄧先行）為深入推進“能力作風建設年”活動，著眼打造適應現代化建設需要的高素質黨員干部隊伍，保障能力作風建設決策部署落地見效，淮陽區紀委監委堅持“學”“干”并重，立足本職提能力，針對問題轉作風，監督檢查強保障。
該區紀委監委采取“1+6”的學習培訓方式，通過集中學習、線上自學、學習研討、外出培訓、模擬辦案、案例教學、定崗學習，切實提升紀檢監察干部的專業能力、實戰能力。通過采取自查自糾、逐案審卷、集中評查、反饋整改等措施，對發現的問題認真匯總分析，形成問題清單，及時通報反饋，督促整改落實，壓緊壓實工作責任，不斷提升紀檢監察干部的程序意識、安全意識、責任意識。
據了解，淮陽區紀委監委為進一步深化“能力作風建設年”活動成效，立足主責主業，以專項監督檢查為抓手，組織成立1個巡回督導組、6個督查組，采取明察與暗訪、檢查與督導相結合的方式，對全區作風能力建設落實情況進行監督檢查，并對監督檢查情況進行定期通報。截至目前，全區紀檢監察系統開展明察暗訪384次，發現問題線索127起，辦結121起，正在辦理6起，通報批評63人，談話提醒8人。①5
